Il est essentiel pour toute organisation prospère de surveiller ses performances d'entreprise afin de gérer la santé d'une organisation et de l'aider à évoluer.
Les principaux objectifs de la gouvernance d'entreprise sont de rendre la gestion efficace ainsi que d'inspirer et de renforcer la confiance des personnes en garantissant l'engagement de l'entreprise envers une croissance et un développement plus élevés.
La chaîne de valeur est un outil puissant pour désagréger une entreprise en ses activités stratégiquement pertinentes afin de se concentrer sur les sources d'avantage concurrentiel, c'est-à-dire les activités spécifiques qui entraînent des prix plus élevés ou des coûts plus faibles.
La chaîne de valeur d'une entreprise fait généralement partie d'un système de valeur plus large qui comprend des entreprises en amont (fournisseurs) ou en aval (canaux de distribution), ou les deux. Cette perspective sur la façon dont la valeur est créée oblige les gestionnaires à considérer et à voir chaque activité non seulement comme un coût, mais comme une étape qui doit ajouter une certaine valeur ajoutée au produit ou service fini.